歡迎登錄泰州人才網(wǎng)!請 登錄免費注冊
領(lǐng)導對你說(shuō)“辛苦了”,到底怎么回復才是高情商
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2020-08-13 瀏覽

領(lǐng)導:“辛苦了!”你:“不辛苦!”

這,是不是你?

你,是不是覺(jué)得這樣回答沒(méi)問(wèn)題?

我朋友阿峰也是這樣想的,同時(shí)也是這樣回答的——

那天,領(lǐng)導路過(guò),拍了拍阿峰的肩膀:“阿峰,辛苦了!”阿峰隨口應了一句:“不辛苦,一點(diǎn)都不辛苦!”于是,第二天,阿峰就開(kāi)始辛苦了,因為領(lǐng)導給他安排了一堆的工作,夠他加班加點(diǎn)不眠不休干一個(gè)星期的。

由此可見(jiàn),當領(lǐng)導對你說(shuō)“辛苦了”時(shí),回答“不辛苦”是不太好的,那么,我們到底應該怎么回答呢?


01、千萬(wàn)別傻傻回答“不辛苦”

當領(lǐng)導對我們說(shuō)“辛苦了”,很多人都會(huì )第一反應回答“不辛苦”,好像這已經(jīng)成為了一個(gè)標準答案。很多人覺(jué)得這個(gè)答案很完美,而且顯示出自己夠低調,夠謙虛,夠“懂事”,多好。

但是,你可曾想過(guò),你的謙虛會(huì )被領(lǐng)導當了真?當你說(shuō)不辛苦時(shí),他就認為你真的不辛苦——

就算你很辛苦地做出了成績(jì),領(lǐng)導或許想要表?yè)P或者獎勵你來(lái)著(zhù),但由于你說(shuō)“不辛苦”,領(lǐng)導只能認為你真的不辛苦,表?yè)P和獎勵也就隨風(fēng)遠去了;如果你最近這段時(shí)間剛好沒(méi)什么拿得出手的成績(jì),當你說(shuō)“不辛苦”時(shí),領(lǐng)導會(huì )想“你小子倒有自知之明,還知道自己不辛苦”,然后他會(huì )給你安排一堆雜七雜八的事情,讓你忙到天荒地老。不論哪種情況,你都成功的把自己說(shuō)成了領(lǐng)導心中“沒(méi)為公司辛苦過(guò)的人”,你這不是在坑自己?jiǎn)幔?


02、先搞明白領(lǐng)導為什么要說(shuō)“辛苦了”?

回答領(lǐng)導之前,首先要先搞明白領(lǐng)導的意圖——他為什么要說(shuō)“辛苦了”呢?

認真分析一下,其實(shí)領(lǐng)導無(wú)非就3種原因:

1、領(lǐng)導隨口一問(wèn),表示領(lǐng)導不夠了解你當前的工作

2、領(lǐng)導覺(jué)得你最近太閑了,在暗示敲打你,說(shuō)明你該辛苦了

3、領(lǐng)導知道你最近做了不少事,要表?yè)P你或者獎勵你

很明顯,這3種情況,無(wú)論哪一個(gè),都不能只是簡(jiǎn)單的用一句“不辛苦”來(lái)敷衍過(guò)去,否則的話(huà),只會(huì )坑了自己。


03、高情商的人都這樣回答

具體問(wèn)題具體分析,既然領(lǐng)導的意圖不一樣,那么我們就要根據情況來(lái)進(jìn)行應對。

1、領(lǐng)導隨口一問(wèn),我們不能隨口一答

既然領(lǐng)導不了解我們的工作,那我們就要說(shuō)明自己的工作,這樣才能讓領(lǐng)導知道我們的辛苦和努力,可以像這樣——

“謝謝領(lǐng)導!最近一直在跟進(jìn)一個(gè)大客戶(hù),雖然對方比較難搞,但好在我運氣不錯,估計再去兩個(gè)電話(huà)就差不多了,到時(shí)有情況第一時(shí)間向您匯報?!?

2、領(lǐng)導覺(jué)得你最近太閑了,在暗示你

連領(lǐng)導都覺(jué)得你太閑了,那么你就真的該緊張起來(lái)了,不能隨便應答,而是應該表決心,可以像這樣——

“謝謝領(lǐng)導!最近主要是在忙著(zhù)學(xué)習提升,接下來(lái)就會(huì )全力投入,爭取做出好成績(jì),不讓領(lǐng)導您失望?!?

3、領(lǐng)導知道你最近做了不少事,要表?yè)P你

面對領(lǐng)導的表?yè)P和獎勵,我們當然不能說(shuō)“不辛苦”來(lái)否定,同時(shí)也不能居功自傲,千萬(wàn)不要忘了捧一捧領(lǐng)導,可以像這樣——

“謝謝領(lǐng)導給的這次機會(huì )!這次工作能夠圓滿(mǎn)完成,并不是我一個(gè)人的功勞,還有其他同事的合作,最重要是領(lǐng)導之前給我了很好的建議,才能不負眾望。下次我一定會(huì )更加努力,爭取更上一層樓?!?

這些回答,其實(shí)不僅僅是針對領(lǐng)導的話(huà),更是在解決領(lǐng)導心中的問(wèn)題。只有這樣,我們的回答才能更加深入人心,我們才會(huì )更加被領(lǐng)導認可,不是嗎?


人在職場(chǎng),與領(lǐng)導相處交流不可避免,不能隨性而為,應該找到方法套路。而這里所說(shuō)的套路,其實(shí)就是兩個(gè)字——情商!

這里給大家介紹一套很出名的情商書(shū)籍,共3本,分別是《口才三絕》、《為人三會(huì )》和《修心三不》!

如果你想提高自己的情商,強烈建議你看看這套書(shū),它可以幫助你獲得好人緣,同時(shí)讓你在工作中升職更快。

三本書(shū),精裝版,每本才16塊,一杯奶茶的價(jià)格,就能讓你擁有現在職場(chǎng)最值錢(qián)的能力——情商。喜歡的話(huà),可以試試。

寫(xiě)在最后:

職場(chǎng)中的溝通從來(lái)都不是簡(jiǎn)單的,哪怕只是一句“辛苦了”,我們也要搞明白其中的深意,靈活應答。


分享到: