設施暖通技術(shù)員/主力工程師 6千5-1萬(wàn)/月 收藏 申請職位
首頁(yè) > 泰州招聘 > 設施暖通技術(shù)員/主力工程師

設施暖通技術(shù)員/主力工程師

普樂(lè )新能源科技(泰興)有限公司

刷新于:2024-07-01被瀏覽:180次

6千5-1萬(wàn)/月

不限 / 大專(zhuān) / 性別不限 / 3人 / 不限到崗

泰州-泰興 (泰州/泰興/黃橋 ) 上班路線(xiàn)查詢(xún)

招聘3人

職位發(fā)布人:

158****4423 顯示號碼

(聯(lián)系時(shí)請說(shuō)明是在新泰州人才網(wǎng)上看到的)

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%

泰州人才網(wǎng)提示:普樂(lè )新能源科技(泰興)有限公司無(wú)權收取任何費用,請廣大求職者加強自我保護意識,按勞動(dòng)法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙! 舉報此職位
職位描述

1、暖通系統(蒸汽/熱水鍋爐、冷凍機、空調機組、潔凈室空調系統)巡檢并記錄,異常情況能夠及時(shí)匯報,并根據主管工程師指令進(jìn)行消除隱患,確保車(chē)間生產(chǎn)正常;

2、暖通系統(蒸汽/熱水鍋爐、冷凍機、空調機組、潔凈室空調系統)日常工作:PM及AM保養,日常作業(yè),系統維修;

3、參與新項目建設技術(shù)支持,現場(chǎng)施工情況巡視匯報(到場(chǎng)材料,管道走向,進(jìn)度匯報);

4、協(xié)助主管工程師編制空調、PCW、廢氣和鍋爐設備安全操作規程(SOP),檢修作業(yè)方案;

5、組內文件(巡檢記錄,培訓記錄,技術(shù)資料等)有進(jìn)行整理、統計、歸檔等工作;

6、熟悉管理各類(lèi)設備的原理,運行特性,根據主管工程師指令,排除設備的疑難故障的技術(shù)問(wèn)題;

7、參與定制每年的設備保養、維修計劃、改造計劃,并按照主管工程師要求實(shí)施作業(yè);

8、根據主管工程師指令對新進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓與現場(chǎng)指導。
任職要求:1、年齡:24-302、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗:中大型工廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)暖通相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
4、熟悉潔凈廠(chǎng)房運行重點(diǎn)事項;

熟悉廢氣系統,冷水機組工作原理,熟知冷卻塔日常保養工作內容與注意事項;

有光伏暖通經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

5、技能:思維敏銳,邏輯清晰,會(huì )建筑識圖,有較強的動(dòng)手及溝通能力。
語(yǔ)言:普通話(huà)

公司簡(jiǎn)介
普樂(lè )科技(POPSOLAR)是超高效N型太陽(yáng)能電池生產(chǎn)商,擁有TOPCon和IBC等N型電池專(zhuān)利技術(shù),量產(chǎn)轉換效率高達25.66%,已申請57項專(zhuān)利,已獲得24項專(zhuān)利授權。普樂(lè )科技泰興基地位于泰興高新區科創(chuàng )路88號,一期建設產(chǎn)能為2GW,首片TOPCon電池片已正式下線(xiàn),正在積極推進(jìn)二期10GW產(chǎn)能建設,計劃量產(chǎn)超高效N型TOPCon電池2.0和N型IBC電池。普樂(lè )科技(POPSOLAR)量產(chǎn)的N型TOPCon電池工藝,采用了先進(jìn)的低壓化學(xué)氣相沉積(LPCVD)和硼擴散等設備和工藝,并疊加了定制的激光SE設備和工藝,量產(chǎn)轉換效率超過(guò)25%。普樂(lè )科技(POPSOLAR)量產(chǎn)的N型IBC電池工藝,是在鈍化接觸工藝技術(shù)的基礎上,采用了自主創(chuàng )新的激光摻雜專(zhuān)利技術(shù),一次性完成電池背面P區和N區的硼磷摻雜,量產(chǎn)轉換效率高達25.5%,且工藝制程大幅縮短,生產(chǎn)成本大幅降低,是低成本N型IBC電池量產(chǎn)工藝。
該公司的其TA職位
普樂(lè )新能源科技(泰興)有限公司
  • 電力/水利/新能源
  • 民營(yíng)
  • 泰州-泰興
  • 100-499人
0%簡(jiǎn)歷反饋率
0平均回復時(shí)長(cháng)
10個(gè)招聘職位
職位名稱(chēng):設施暖通技術(shù)員/主力工程師
公司名稱(chēng): 普樂(lè )新能源科技(泰興)有限公司
 
相似職位